我父亲五十七岁。是一名跟车倾倒垃圾的。是一名临时环卫工人。在工作时突发脑出血现在住院呢。这种情况单位能给补偿吗

更新时间:2022-08-06 15:20:18
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我父亲五十七岁。是一名跟车倾倒垃圾的。是一名临时环卫工人。在工作时突发脑出血现在住院呢。这种情况单位能给补偿吗
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    工地看门老人突发脑溢血需要赔钱。根据《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;等等
    2022-08-06 15:15:29
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    工地上突发脑出血的赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
    2022-08-06 15:18:29
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    劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
    2022-08-06 15:20:18
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父亲在工地工作时突发脑溢血,能得到什么赔偿?
突发病也需要按照《工伤保险条例》进行赔偿,工伤赔偿需按照伤残等级确定,建议先做伤残鉴定确定等级。
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我爸爸在一个建筑工地工作。突发脑出血被认为是工伤。
突发疾病死亡视同工伤必须是在工作时间和工作岗位上
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我是一名公交车司机。工作当中突发心梗。请问算工伤吗?
中风不算工伤的。自身疾病,上班时间突发,48小时内死亡的,才算工伤。
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我老公39岁在单位宿舍突发脑溢血,请问单位可以赔偿吗
属于非因工死亡,按照法律规定可以要求单位支付2000元丧葬补助费和每工作一年一个月工资的补偿,如果死者所抚养的人没有劳动能力有没有生活来源的,还可以要求单位支付
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我爱人是铁路机务段的一名火车司机,因为突发脑出血倒在单位院里,问问这样合理吗
职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原待遇不变,由所在单位按月支付。用人单位不能以此为由克工资。停工留薪期一般不超过12个月
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本人在下班期间发生交通事故,没有报工伤,单位不给我发放工资和其他待遇?
如果单位拒绝支付工资和待遇,除了向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁外,您还可以考虑以下途径:一是与单位协商解决,通过友好沟通争取达成和解;二是寻求法律援助,咨询律
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实习期没有签订合同,下班没没出单位大院儿骑电瓶车摔跤,后韧带判断做了微创手术,可以申请单位赔偿吗?
可申请赔偿。先与单位沟通协商,收集证据;协商不成可向法院起诉,要求赔偿医疗、护理等费用;注意保留相关证据,以维护自身权益。
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我是事业单位工伤,次责,承担30%的车损,可以向单位申请赔偿吗?
可以申请赔偿。操作如下:1. 向劳动局申请工伤认定;2. 伤情稳定后申请劳动能力鉴定;3. 根据伤残等级申请相应赔偿;4. 如无劳动合同,先申请劳动仲裁确认劳动
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夜间公司加班回来的路上骑着电瓶车摔跤骨折!是工伤吗?
发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付
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广西工伤待遇包括什么
工伤待遇包括以下内容:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活
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工伤离职后单位没有给发一次性就业补助金,说过时效期了,请问我该怎么办?
您可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如协商无果,可依次尝试调解、仲裁,最后通过诉讼解决。
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四平普通工伤赔偿期限多久
工伤赔偿期限是根据申请工伤认定的时间来判断的,申请工伤认定应当向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请,由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发
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铜川2024工伤赔偿标准
最新工伤赔偿标准计算方法: 1、一次性伤残补助金标准=本人工资×伤残等级对应的月份; 2、1-6级伤残津贴=本人工资×伤残等级对应的比例; 3、停工留薪期工资=
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