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在一工厂辞职不批怎么办才好呢，辞职要到期又推后了
更新时间：2022-08-06 12:25:33
问题描述：
如果我在未经批准的情况下辞职，我该怎么办？我的辞职将到期并延期
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到期不续签是离职。离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系
2022-08-06 12:21:47
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你好，可以向劳动局投诉
2022-08-06 12:23:42
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提前一个月提出书面辞职
2022-08-06 12:25:33
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提前一个月辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
16500
我向公司提前一个月辞工了，到期准备走了可是老板又直接不让辞职拖着不能走该怎么办
如果劳动者提前30天书面提出辞职，到日期后老板不让走的，劳动者可以完成工作交接手续后直接走人。因为三十日到期后劳动合同就解除，单位应当依法为劳动者办理解约手续，
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劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
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试用期想辞职不批怎么办
试用期
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辞工到期了，不批怎么办
依据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并
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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
933
需要提前回家，厂里不批辞职咋办
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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我在厂里没提前一个月提交辞职，要不然不让辞职怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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上班因为过敏要辞职，不批辞职怎么办
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
全部1个答案 >
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我回家有事跟工厂里面辞职 提前一个月辞职不批怎么办
如果是试用期，提前3天，如果已经过了试用期，需要提前一个月解除劳动合同。
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厂里辞职不批怎么办？说要我提前三个月辞职才批，但是我想一个星期内辞职，请问可以吗
提出解除劳动合同，提前30天通知用人单位，不用单位批准。
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辞职公司不批怎么办，还不让辞职
您好，这个一般可以申请劳动仲裁
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公司还说我们三个员工要竞争到月底，我想知道这种情况。我可以要求赔偿吗？
被公司开除员工的赔偿有三种情形：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工，公司应当按
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公司只为我放假合法吗？
法律分析：公司放假是不违反法律规定的，但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按
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公司到期后不给予赔偿是否合法？
你好，需要给予补偿
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员工矿工可以自动离职几天。怎么办？
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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我的劳动合同到期了，我申请退休有劳动补偿吗？
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两
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我们公司从深圳搬到到了惠州,目前深圳的办公地点也是保留着的,但是现在我的劳动合同快到期了,但是我又不
公司变更经营地点员工不愿随迁的，能得到补偿。按照员工在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。法
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我在重庆公办学校当临聘教师，一直给学校签合同签了12年，现在学校要把我拿入第三方签合同这种该怎么办
可以申请劳动仲裁
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d大连43岁、工作9年了、签了第三次长期合?
您好，与单位协商处理
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