当时，我们公司没有为员工签订劳动合同。公司按工资的一半支付离职员工的工资，4月份的工资还没有拖欠。我昨天离开了，这意味着连续两个月的工资只给了我一半。如何保护我的权益

更新时间：2022-08-06 10:20:44

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当时，我们公司没有为员工签订劳动合同。公司按工资的一半支付离职员工的工资，4月份的工资还没有拖欠。我昨天离开了，这意味着连续两个月的工资只给了我一半。如何保护我的权益

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的. 2.一般不会得支付.因为规定劳

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公司只发一半工资劳动者可不可以辞职

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拖欠工资近一年，个人提出离职，但是人事说离职的话2,3月份工资只给一半，这样怎么保护自己合法利益呢

可以以拖欠劳动报酬为由解除劳动合同，除了工资和加班工资外，可以主张经济补偿金。

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但这家公司没与我签订劳动合同，而且还拖欠我三个月的工资，我想怎么维护我的权益。

您好！可以直接去劳动局申请仲裁。

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员工支付单位一个月工资可立即辞职？

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公司签的合同在我没有违反公司规定，还拖欠两个月的工资，每次找公司要工资，我应该怎么样保护我的合法权益

你好，建议去所在市区的劳动监察大队进行投诉。

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签定劳动合同一年，我提出了不能拖欠我工资，可是离职后至今没发我工资，咨询一下怎样才能维护个人权益

您好，公司克扣拖欠劳动者工资，您是可以申请经济补偿的。具体您可以点击我的个人主页有我的联系方式跟我说下详细情况，以便我帮你争取最大权益。

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公司未足额发放我工资,但我与离职

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老板拖欠了我三个月工资，我们没有签订劳动合同。拒不支付我工资。我该怎么去维护我的合法权益？

你好，只能通过劳动仲裁解决问题了。

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不签劳动合同，如何支付工资？

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我在一家私人工厂上班，老板连续三个月不发放工资，还不给结算工资，我要怎么维护自身权益

员工无故被辞退的维权方式： 1、职工与单位协商解决; 2、拨打12351职工维权热线进行咨询; 3、向劳动监察部门举报； 4、申请劳动争议调解； 5、申请劳动仲

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不签劳动合同，如何支付工资？

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公司拖欠员工3个月的工资，突然辞退员工，但是员工的工资，剩下两个月的工资拿不到。我们该怎么维权

建议跟公司明确结算工资，让老板写欠条，然后到劳监部门维权。

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入职了某家物流公司，快三个月了，公司没有签劳动合同，并且工资没有底薪，我该如何维护自己的权益

你好！你可以要求与公司签订劳动合同，并且去劳动仲裁，要求公司支付双倍工资。

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没签劳动合同，证明他拖欠我们工资，现在过了好几天了，不给工资，想问这种情况我该怎么维护我的权益

你可以直接申请仲裁，要求对方支付工资

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