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我是定向生，签了五年劳动合同，上了一年班，想解约，单位不同意，我该怎么办
更新时间：2022-08-04 13:11:45
问题描述：
我是定向生，签了五年劳动
合同
，上了一年班，想解约，单位不同意，我该怎么办
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2022-08-04 13:09:58
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可以申请劳动
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-08-04 13:11:45
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我签订了一年的劳动合同，中途想辞职可以吗
合同纠纷
1935
跟学校签了一年的合同，但是只工作了一个多月，想辞职，需要给违约金吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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签了三方协议，但是不想去了，怎么办
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
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你好，我想咨询一下，单位没有签订劳动合同，我现在想离职，怎么办
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
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签了两年劳动合同，但是想离职。我该怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我在一家国企签了一年的试用期合同。我现在想走，但是领导不同意。我该怎么办？
你好，可以搜集证明劳动关系的证据，直接向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁
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没有签劳动合同，工作了十多天，想辞职，不批准，我该怎么办
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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我签了一年合同，所以想辞职，但老板不批准，我该怎么办
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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公司给我调岗，不同意，被开除，但我签了三年合同，我该怎么办
你好，申请劳动仲裁，要求经济赔偿金。
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签了一年合同，可是现在老板不同意，我现在应该怎么办？
按约定履行 找到要给你加工资的证据 如果不给你加 你可以离职并要保险等方面的补偿
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【案例3】因为两个书面警告处罚决定,解除员工的劳动合同合法吗
解除员工劳动合同前，应评估具体情况。如员工严重违纪，可立即解除；如不能胜任工作，应先培训或调岗。选择不同处理方式时需考虑法律规定及员工权益。
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离职赔偿中的N+1中的N怎么计算？
离职赔偿中N的计算通常依据工作年限，每满一年计为一个月工资。处理方式包括协商确定或依法仲裁，选择时应考虑效率、成本及个人职业规划。
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公司一季度奖金说因为离职，不给发放?
公司一季度奖金的发放规定通常会在公司的奖金制度或劳动合同中明确。这些规定可能包括奖金的发放条件、发放时间、发放方式以及离职员工是否享有奖金等内容。建议您查阅公司
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我是学生学校安排我们在工厂实习，我会被解雇吗？
可以向当地教育管理部门投诉
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高三下学期想休学，学校要求:我该怎么办？
建议与学校协商处理
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他有三天试用期并且没和我签合同我如果想辞职能要到我三天试用期的钱吗
可以要到工资。先与用人单位协商，要求支付试用期工资；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，寻求帮助；必要时，可提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
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公司宿舍招公司宿舍着火，员工需要担责任吗
员工在宿舍发生意外，常见的处理方式包括协商、调解和诉讼。在选择时，应考虑事故原因、责任划分、证据充分性等因素。若责任明确且双方愿意妥协，可协商或调解解决；若争议
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续签的劳动合同没到开始日期，可以解除吗
可以协商解除或依法解除。双方可协商一致解除合同，或依据《劳动合同法》规定的情形，由用人单位或劳动者单方解除。选择时需考虑合同约定及实际情况。
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