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加班12小时后在岗位发脑溢血,在发病时间点如处在深度睡眠状态,应用人单位过错,谁负责?可申请工伤吗?
更新时间:2022-08-04 12:25:37
问题描述:
加班12小时后发生脑出血。如果患者在发病时处于深度睡眠状态,血液循环缓慢,不会出现脑出血。谁对申请单位的故障负责?我可以申请工伤吗?
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按医疗保险的规定处理。如果单位没有给劳动者办医疗保险,就由单位承担医疗费用
2022-08-04 12:21:23
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属于工伤,单位的说法没有法律依据。先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险,则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。
按规定你有一个治疗恢复的停工留薪期,停工留薪期内,工资福利待遇不变。如单位拒绝支付,可以申请
劳动争议
仲裁
,如满意,请采纳
2022-08-04 12:23:54
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在单位受伤的,若是因为工作原因形成的,可能认定为工伤,但要提申请认定后才确认。
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