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劳动合同纠纷
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我因有事要回家请问我在试用期,月底可以走吗
更新时间:2022-08-04 10:11:19
问题描述:
我有点事要回家。第二,我不想上这门课。太令人沮丧了。现在我想辞职回去。我让科长在月底离开,科长让我到下个月10号离开。问题是我实在受不了。我很沮丧。我可以在月底试用期离开吗
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-08-04 10:10:44
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还在试用期辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
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就是说我还没过试用期我辞职,可工厂要我下个月才能走
如果是试用期的话您可以提前三天申请离职。
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试用期辞职不批,可以直接走吗
劳动合同纠纷
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我在试用期辞职,公司要求我做满到月底再走合理吗?
在试用期劳动合同可以解除的情形: 1. 在试用期间被证明不符合录用条件的; 2. 严重违反用人单位的规章制度的; 3. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大
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试用期辞职要提前吗?
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我工作是试用期一个月,我工期未满,辞职提前3天辞,他批准要月底才能走,合法吗
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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试用期随时可以走吗
试用期
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我提前22天给领导说我辞职我家里有事,说没找到人让我等几天走又没有说具体的时间,我到月底可以直接走吗
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接
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试用期辞职,要我1个月后才能走
试用期辞职要提前三十日以书面形式告知用人单位。劳动者在试用期要辞职的,先和用人单位协商,协商一致的可以解除劳动合同;如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护
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试用期随时可以走吗
试用期
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现在她家里有事要马上回家帮忙想辞职,但是对方不同意说要一个月后,我查了好像试用期内三天内就能辞职的是
除用人单位同意,或者具有法定过错的情形之外,不能马上走。 一、协商一致解除合同 劳动者可以向用人单位递交辞职申请,经用人单位同意,按双方协商的结果解除劳动合同
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试用期我想辞职,可以立刻走人吗?
试用期
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我的试用期过了,可以走吗
您好,需要提前一个月书面辞职的
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试用期辞职
劳动合同争议
13104
但是我现在想辞职,但是我现在在试用期我可以走吗
首先,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。其次,根据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式
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月底离职提前两天走,我现在试用期,写了离职申请表月底30号走,说走了不发工资,请问现在提前走工资可以
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
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我提前半个月给老板说过家里有事要回家,现在我要走了他要扣工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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