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工伤复发，如何计算，是用人单位拿还是怎么办
更新时间：2022-08-04 08:43:44
问题描述：
工伤复发，如何计算，是用人单位拿还是怎么办
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如果参保单位的工伤员工工伤复发需要治疗的，仍可享受工伤保险待遇。旧伤复发享受工伤医疗和停工留薪期待遇。公司按照规定发放工资。《
工伤保险条例
》第三十八条，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇
2022-08-04 08:37:51
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工伤复发认定是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位（伤口）出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。工伤复发赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十八条，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，等等
2022-08-04 08:41:16
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1、如果是属于工伤遗留下来的，那么复发可以享受除一次性待遇以外的其他待遇。
2、依据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇
2022-08-04 08:43:44
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