在饭店与员工发生口角被打、老板还罚款500元，这样合理吗？

更新时间：2022-08-04 07:13:25

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在酒店与员工吵架时被老板殴打并罚款500元，这合理吗？

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员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付赔偿金，法律是给予了公司充分的自治权的，但是公司应该合理的制定罚款制度，罚款上限，保障劳动者一定的经济收入

2022-08-04 07:10:17

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饭店员工遭殴打的处罚要结合具体情况，根据《治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款等等

2022-08-04 07:12:11

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你好，根据签订的合同约定处理

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