首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在公司工作三个月没有签订劳动合同
更新时间：2022-08-03 18:25:20
问题描述：
在公司工作三个月没有签订劳动
合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
400886
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-08-03 18:20:30
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
460958
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
依据
劳动合同法
的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-03 18:24:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1706991
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022-08-03 18:25:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
入职几个月要签订劳动合同
劳动合同纠纷
411
我想咨询一下上班三个月没有签订劳动合同
根据我国劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自满一个月的次日起支付双倍工资差额。你这样的情况，如果想在那里上班，可
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
公司筹备阶段如何签订劳动合同
民法典
1022
工作九个月 单位未签订劳动合同
法律分析：单位不签劳动合同的处理办法如下： 一、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 二、
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1526
在吗在公司上班九个月没有签订劳动合同
公司入职不给签订劳动合同的，如果已经超过一个月的，属于违法，劳动者可以要求用人单位从第二个月起每月支付二倍的工资，一直到满一年，如果没有超过一个月的，则可以协商
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职三个月公司没有签订劳动合同
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作三个月了公司还没有和我签劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班三个月没有签订劳动合同
建议固定证据，提起劳动仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作八个月没有签劳动合同
没有签劳动合同可以要求支付赔偿金。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司文员说试用期内提前七天辞职，但我没有提前七天辞职。这合法吗？
劳动合同法规定的辞职是需要提前三十天通知的对于你们公司这样的做法是违规操作，他无权扣除你的工资。《劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应提前30天书面通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同如何填写
劳动合同书的内容填写应该包含如下： 1、劳动合同双方的基本情况。 2、用人单位所提供职位的工作内容、工作条件、薪资等事项； 3、合同订立的时间以及合同双方的签字
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生在酒店实习期间开过失单会影响以后的就业吗？
有可能受影响，但具体要看过失单是否进入档案
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位工作了5个月，公司要解雇我，我该怎么办？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
档案还在人才市场，还是应届毕业生吗？
法律分析：签了合同也有可能是应届毕业生，要看具体的情况。签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
如果劳动者无过错，则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的，劳动者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就目前在一家培训机构工作。劳动合同上写了乙方因个人原因一年内离职要赔偿5000元。入职之前并没有告知
法律分析：员工入职后一个月内应当签订书面劳动合同，员工拒不签订书面劳动合同的，应当立即解除劳动关系，否则将承担从实际用工次月起至一年期限内的双倍工资赔偿。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司不承认一定职级人员周末加班这类人周末加班不给与补偿或是调休是否违反劳动法
公司强制员工在周末加班是违法的，可由劳动行政部门给予其警告，责令改正，并可以处以罚款。员工可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按员工在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
大理律师
同城律师：
大理市律师
宾川县律师
洱源县律师
鹤庆县律师
剑川县律师
弥渡县律师
南涧律师
巍山律师
祥云县律师
漾濞律师
永平县律师
云龙县律师
热门推荐：
签订劳动合同，签订劳动合同后多久交社保
未签订劳动合同，未签订劳动合同怎么补偿
如何与国外公司签订劳动合同
合同签订时没有签订时间怎么办
合同可以没有签订日期吗
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同公司可以变更吗
劳动合同签订年限怎么规定的
劳动合同没有写岗位算有效合同吗
不用交社保的劳务合同怎么签
律师解答动态
刚刚
刘江律师
近期帮助 2605 人
你好在吗，我是上班受伤后快一年了，申请工伤被中止了，还可以继续申报吗
2分钟前
许睿律师
近期帮助 2306 人
你好我想咨询下离婚官司
2分钟前
许睿律师
近期帮助 2306 人
不给加班费随意扣工资
7分钟前
姜月律师
近期帮助 23706 人
老板晚上收手机这合适吗
7分钟前
姜月律师
近期帮助 23706 人
不跑外卖了未满一期商家有权利强制性拿回车子吗
20分钟前
刘江律师
近期帮助 2605 人
我家狗被毒死1个半月了，还能报警不？
22分钟前
刘江律师
近期帮助 2605 人
你好我想问问16岁的学生去办银行卡要限额吗
26分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2698 人
婚姻诈骗的钱能要回来吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
