公司单方面解除合同应该怎么补偿

更新时间：2022-08-03 12:45:32

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公司应如何赔偿单方面解除合同的损失

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对于单方面毁约该怎么赔偿，合同法有较为明确的规定。根据合同法第一百一十条规定当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行

2022-08-03 12:41:51

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个人违约解除劳动合同需要赔偿的损失主要是招收录用所支付的各种费用，用人单位为其支付的培训费用，对生产经营工作造成的直接损失，以及劳动合同中约定的其他赔偿费用

2022-08-03 12:44:08

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你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。

2022-08-03 12:45:32

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可以要求单位支付赔偿金

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公司单方面解除劳动合同怎么赔偿

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违约解除合同怎么赔偿

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聘方单方面解除合同应怎么补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

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甲方单方面解除合同如何赔偿

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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

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公司单方解除合同怎么补偿

可以先仔细研究双方签订的书面合同，当事人协商一致，可以解除合同。如果合同里对于对方的某种违约行为直接约定了非违约方可以行使单方解除权的，则你可以直接以书面的方式

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1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算； 2、如果单位没

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离职已满三十天不批

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公司同市搬迁至三十公里外的另外一个公司（只是同一个老板，公司代码也不一样）工人可以拒绝吗？

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我在上班途中发烧请假，领导不批不让走怎么办呢

遇到领导不批假，可选择举报或仲裁。先与领导沟通，了解其不批假原因，若无法解决，再向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，维护自身权益。

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