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辞职到期后，工厂推迟一个月的工资是否合法
更新时间：2022-08-03 11:52:50
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辞职到期后，工厂推迟一个月的工资是否合法
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根据《
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》第三十七条规定，对于劳动者无理由解除劳动
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的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同
2022-08-03 11:49:10
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
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