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七级工伤,工资6000,解除劳动合同。可以赔多少。
更新时间:2022-08-02 15:11:36
问题描述:
七级工伤,工资6000元,劳动
合同终止
。我能付多少钱。
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报销医疗费。停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。如果解除
劳动关系
,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
2022-08-02 15:07:33
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工伤七级单位解除劳动
合同
的应当支付经济补偿金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
2022-08-02 15:11:18
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职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤七级,本人可以解除劳动合同吗
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九级工伤赔偿多少,工资3000。
你好,建议询问公司情况
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解除劳动合同工伤就可以一次性赔偿吗
解除劳动合同
九级伤残工伤赔偿多少
交通伤残赔偿
工作九级,月薪3500,解除劳动合同,能赔偿多少?
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