事业单位聘用合同，违反聘用时效，要交违约金，合同写的是按照相关规定，签合同时规定是1W左右

更新时间：2022-08-02 14:51:04

问题描述：

事业单位的劳动合同违反劳动合同约定的，应当支付违约金。本合同是根据有关规定写成的。签订合同时，规定约为1W。现在规定改为5W。我应该跟着哪个

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对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。"

2022-08-02 14:51:04

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