首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,我们厂只签了一份合同在老板那里,而且厂里没五险一金,我辞职了,请问可以申请赔偿吗
更新时间:2022-08-02 10:57:28
问题描述:
您好,我们工厂只和老板签了一份
合同
,工厂里没有五险一金。我辞职了。我可以申请赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1058054
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
2022-08-02 10:55:13
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
697793
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。根据
劳动合同法
第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-02 10:57:15
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
936655
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位未交缴纳社保,可向劳动行政部门投诉;你现在辞职,可要求单位支付经济补偿金或赔偿金。
2022-08-02 10:57:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
660
就是在厂里辞职了,公司多给我交了一个月五险一金,公司让我赔偿怎么办
你好,因为已经离职,公司就没有义务给离职的员工缴纳保险,离职后,公司多交了一个月的五险,要求全额退还是正确的,所以这部分应该由员工本人缴纳。当然这里面也有公司的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
从公司辞职,公司要求赔偿培训费,合法吗
劳动合同纠纷
850
合同未到期,辞职要赔偿公司吗
劳动合同纠纷
1220
请问律师,我现在在厂里做了八个多月了,厂里没有给我交社保,也没有签劳动合同,我现在要辞职,应该怎么申
如证据充分,可以要求补交社保,支付经济补偿.建议面谈详询。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里了没有买保险可以辞职么
辞职
429
公司没有五险一金,我可以直接辞职吗
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家五金厂工作了四个月,还没有和我们签订劳动合同,也没有给我们买五险一金。因此,我打算辞职,上司
劳动者参加工作,用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。 1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司没有给我们签劳动合同,没有购买五险一金,现在想辞职,老板说要这个月上完才可以
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有给我签劳动合同,也没有给我买社保五险一金,现在不让我上班了,也没有给我赔偿
你可以申请劳动仲裁裁决即可解决问题的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当时签合同的时候,(合同就工厂有一份,我的工友都没有上养老保险)现在辞职可以给工厂要赔偿金吗?
你好,这个是可以的,具体您可以打我电话详聊
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家培训机构上班,合同一年,没有五险一金,昨天离职。请问赔偿要多少。
您好,建议申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人工资6000元,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问中介不给辞职单该怎么办
提前一个月提出书面辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生签订实习协议后,公司压半个月工资合法吗?
你好,按照协议约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板处以罚款是否合法
按公司有效的规章制度处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇主擅自修改劳动合同日期该怎么办?
通过劳动仲裁维权解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
您好,这边可以申请维权的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
踏他辞退你,扣钱合法吗?
【法律分析】 不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。若单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗
法律分析:不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权,公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天,公司可不支付当天工资,但没收全部工资是违法的,涉嫌构成克扣工资。法律依据:《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
福州律师
同城律师:
长乐区律师
福清市律师
连江县律师
罗源县律师
闽侯县律师
闽清县律师
平潭县律师
永泰县律师
鼓楼区律师
台江区律师
仓山区律师
马尾区律师
晋安区律师
热门推荐:
合同签了一天能毁约吗
签了合同没干满要赔违约金吗
装修签了合同未开工还能退吗?
签了合同未交社保还算应届生吗
签了合同没有去上班算违约吗
五险一金包括什么内容
五险一金包括什么内容
五险两金是指什么
五险二金指的是哪两金
五险一金基数怎么算
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 24212 人
满16周岁砸车窗
刚刚
姜月律师
近期帮助 24212 人
助力打榜被骗了钱能追回吗
1分钟前
刘朋印律师
近期帮助 774 人
在合作社存的钱,合作社倒闭了,钱还能要回来吗
2分钟前
张文诗律师
近期帮助 2443 人
剪毁了以后我指责他技术不好,结果理发师言语侮辱,结果理发师有打人的意图,被旁边店员拦住
3分钟前
姜月律师
近期帮助 24212 人
在自家的田喷农药除草,他人见此情景并在我告知不能吃的情况下摘了我家的农作物并食用出现不适,责任如何判
3分钟前
廖天军律师
近期帮助 2045 人
离婚前三个孙子大的八岁,四岁从人下产费用留月子及抚养有病住院读书一切费用都是爷爷奶奶出的钱,离婚后孙
4分钟前
姜月律师
近期帮助 24212 人
弟弟用手机充值,但没有关系选项怎么办
7分钟前
周于炜律师
近期帮助 7787 人
叫对方提供我借款的凭证和我收款的账号,而且什么也没有提供出来,唯一提供了一个我的收款账号还不对
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询