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单位与员工签订劳动合同是否合法，避免缴纳五险
更新时间：2022-08-02 09:25:04
问题描述：
单位与员工签订劳动
合同
是否合法，避免缴纳五险
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公司签订劳动合同未交保险是违法的。根据我国的劳动法的规定，公司和员工签订劳动合同需要缴纳社保，可以向可以向
劳动监察
大队投诉，也可以申请
劳动仲裁
，社保也可以要求补缴，要求经济补偿金
2022-08-02 09:20:34
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《社会保险法》规定确立了
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，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保
2022-08-02 09:23:36
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您好：需要根据实际情况及合同确定
2022-08-02 09:25:04
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