我向工厂提起辞职，领导不同意说必须提前一个月辞职，要不就不给工资，他们这么做合理吗？

更新时间：2022-08-02 03:04:31

问题描述：

你好，我是临时工。10月17日我去上班了。几天前，我的手和手臂肿胀麻木，无法正常工作。我要求工厂辞职。领导们不同意我必须提前一个月辞职，否则我不会给工资。他们这样做合理吗？我该怎么办？

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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-08-02 03:01:36

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辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等

2022-08-02 03:02:57

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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