由于单位组织体育活动，员工提前训练受伤是工伤吗？

更新时间：2022-08-01 12:18:23

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参加公司组织的活动受伤，认定为工伤。符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，等等

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参加公司组织的活动受伤，认定为工伤。凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等

2022-08-01 12:16:38

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你好，可以申请认定

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