请问一下我是2012年先和医院签订的合同随后2013年考取了支医和支医签订的合同但是任然在医院上班,今年我支医满了四年!医院就提前一月通知我不再和我签订合同像这中情况我应该我什么样的补偿呢?

更新时间:2022-08-01 03:29:50
问题描述:
对不起,我先是在2012年和医院签了合同,然后在2013年得到了分科医生和分科医生之间的合同,但我仍然在医院工作。今年我当了四年的医生!医院提前一个月通知我不要和我签合同。在这种情况下,我应该做出什么样的赔偿?
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    用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
    2022-08-01 03:29:50
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2012年与医院签订合同后,2013年取得了支医和支医签订的合同,当然在医院工作,今年我支医四年了!
在有些合同中,当事人只是就违反某一种合同义务的行为约定了赔偿办法,而对违反其他主要义务的行为没有约定,此时就可以在这些违约行为发生以后适用法定赔偿。
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