劳动合同上公司不是约定工资,是否有效

更新时间:2022-07-31 17:06:47
问题描述:
公司不同意劳动合同中的工资。有效吗
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    劳动合同上不写工资待遇是不符合法律规定的,该部分无效。但不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。根据《劳动法》第十九条:劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
    (一)劳动合同期限;
    (二)工作内容;
    (三)劳动保护和劳动条件;
    (四)劳动报酬,等等
    2022-07-31 17:00:34
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助176737 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    请问你在这家工作单位工作了多长时间?有没有在这家单位工作的证据?可以进行劳动仲裁,要回工资及未签劳动合同的赔偿
    2022-07-31 17:04:36
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1461964 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
    2022-07-31 17:06:47
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