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劳动合同纠纷
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没有签劳动合同辞工需要多久?我辞工了经理不让,请假经理也不让我只好从营业款中拿走了自己的工资
更新时间:2022-07-31 14:03:11
问题描述:
没有签订劳动
合同
就辞职需要多长时间?经理不让我辞职或请假,所以我不得不从公司的钱里拿薪水
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没有签订书面劳动合同的,为不定期
劳动关系
,劳动者可以随时终止劳动关系。《
劳动合同法
》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
2022-07-31 13:57:35
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有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系,正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日,但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的,劳动者书面告知单位后就可以随时离职
2022-07-31 14:02:07
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-07-31 14:03:11
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