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我不想在工厂工作。我可以请假一个月，等到辞职日期到了再回来办理辞职手续
更新时间：2022-07-31 13:20:33
问题描述：
我不想在工厂工作。我可以请假一个月，等到辞职日期到了再回来办理辞职手续
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辞职办理离职手续：提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资，办理正式离职手续
2022-07-31 13:14:42
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辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
2022-07-31 13:18:54
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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。 根据《
劳动合同法
》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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入职一天辞职需要办理离职手续吗
劳动合同纠纷
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我在厂里上班不想做了，辞职了一个月，可是还是不让我辞职，
员工要辞职，领导不批准的，员工可以与领导协商，请求其尽快批准；协商不成的，员工可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来与公司解除劳动关系。如果是员工的辞职方式不
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
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试用期要不要办离职手续吗
解除劳动合同
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在工厂上班半个多月了，没有办理入职手续，应该提前多久辞职，辞职后工资什么时候算清
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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劳动合同没到期可以辞职吗
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一个礼拜我在公司辞职了，辞职到月底，现在又不想辞职了，有办法留下来吗
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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您好，我在工厂上班，已经提前一个月说好辞职时间，现在去办理辞职领导又说他没同意
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我没签劳动合同，现在不想做了，7月22号提离职的，后面老家有事请假回家了，现在不想去干了，但老板说是
个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前3天。
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如果我向公司辞职，然后请假回老家，然后满30天再来办理离职，可以吗
如果公司批假也是可以的
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辞工没办离职手续，厂里扣发一个月工资，我走的时候办了辞职，但辞职手续没办完
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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辞职还需要回去办理辞职手续，必须提前一个月辞职吗？
辞职手续，必须提前一个月
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我们邮政集团最近随机扣除了员工的工资，这个月没有明细扣除很多人的工资
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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公司要扣我三倍的工资，合法吗？
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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餐饮服务员的试用期为3至7天，我在工作第六天没有签合同就被解雇了
可以到当地劳动局投诉的
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今天辞职了，这是合法的吗？
建议提前一个月提出辞职
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第七天辞职。突然辞职不给工资合理吗？
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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我有腰椎间盘突出疾病不能继续开车了，这能解除合同吗？
可以解除，但需提供证明并通知对方。选择解除合同时，要确保已履行通知义务，并提供充分的医疗证明以支持不可抗力主张。同时，可考虑与对方协商解除条件，以达成双方都能接
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你好签了劳务合同在实习期不想干最快多久可以离职呢
实习期离职需提前通知，有实习协议按协议约定，无协议则依《劳动合同法》规定，试用期可提前三日通知解除，根据具体情况选择合适方式。
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我现在是一个中度转重度的抑郁症有病历单并且想去接受治疗我可以直接离职嘛（17岁)
可以离职，但应依法进行。 提出离职时需注意：1. 提前通知用人单位，试用期提前3天，正式员工提前30天；2. 通知需书面形式；3. 若用人单位存在违法情形，可随
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