你好,我在手机店工作,然后请假四个小时,回来,第二天轮换,第三天说我不用去,工资也没给

更新时间:2022-12-03 22:10:02
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    你好:申请劳动仲裁解决
    2022-07-30 12:41:43
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    协商不成可以投诉
    2022-07-30 12:44:56
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-07-30 12:46:34
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    周六上班却没有加班费的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。
    2022-12-03 22:10:02
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今天你加班几小时?
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我想问一下,我在当地快餐店工作,工作了两个多月,没有签订劳动合同,每天十几个小时,工资低,不想干,今
你好,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,不服的话,可以起诉要求给工资。
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你好,我在工厂上班,然后三天没上班,前天去了,昨天没去,也没请假。今天去找组长,我说不要我了。我可以
您好,可以要求用人单位给付工资、经济补偿金和补缴社会保险金,先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题
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我在手机店上班,然后请假出去四个小时,第三天就说让我不用去了,工资也没给
你好,你可以向当地人民法院申请支付令,要求及时支付相应的工资,有具体情况可以找个律师详谈。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1415
实习材料打印好了交给老板,老板叫我们自己写可不可以,有去那地方实习
自主撰写时,应详细记录实习经历、职责完成及所学技能,确保内容真实。请教他人时,明确问题点,整理思路再求助。使用模板时,注意个性化修改,避免千篇一律。 详细操作
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就是外卖公司招了年满16岁的未成年会受到什么处罚
如违法雇佣16岁未成年人,应及时处理。确认违法事实后,按法律规定缴纳相应罚款;同时,与未成年人监护人沟通,解除雇佣关系;加强公司内部审核,防止类似情况再次发生。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17144
老板,给员工拍照违法吗?
处理员工拍照问题,应首先确保合法合规,并尊重员工隐私。可事先征得员工同意,明确拍摄目的和用途。若涉及敏感信息,应采取保密措施。如有疑问,可咨询法律专业人士。
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1080
想打暑假工没满16周但是骗老板说已满16周被发现了会怎样
欺骗老板未满16岁打暑假工,违法。处理方式包括:1. 协商解决,与老板沟通达成一致;2. 向劳动行政部门投诉,寻求官方介入处理;3. 申请劳动仲裁,通过仲裁机构
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您好。就是学校要求毕业要实习一年
无法完成实习可能影响毕业。但具体情况需看学校规定。学生可申请延期或替代方案。选择处理方式时,应综合考虑学校政策、个人情况和法律规定,选择最有利于自己的方案。
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