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提前一个月向公司请假,公司不批准。签离职合同合理吗?
更新时间:2022-07-30 12:33:36
问题描述:
提前一个月向公司请假,公司不批准。签离职
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签了劳动合同可以提前离职,应提前通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-30 12:26:45
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签订劳动合同后并不影响劳动者的离职,只需要按法律规定的时间提出离职申请,就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请
2022-07-30 12:31:25
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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