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我辞职一个月，老板不放人。我还是未成年人

更新时间：2022-07-30 11:11:26
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    试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-07-30 11:07:16
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    只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-07-30 11:11:18
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    劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 　　
    （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 　　
    （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 　　
    （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2022-07-30 11:11:26
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离职满一个月，老板不放人，
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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你好，就是我提前一个月跟老板说了辞职，到了一个月后老板不放人怎么办
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你好，请问老板针对人我要不要辞职
你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
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你好，我提前一个月辞职，老板拖拖拉拉不发工资，我可以报警。
你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
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我已辞工一个月，老板不放人，我该如维权？
可以要求支付工资！
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与上司签订协议工作满2年，押金可退还，不满不退，押金能不能退？
按照合同约定处理
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我当临时工已经两个多月了。中介刚开始说17元一小时，但中介一直没有补充，加班费也没有加班费
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国家规定的中专生实习期是多长
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饿了自己离职，不删账号怎么办？
你好，你离职已经多久了呢
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发送邮件的形式属于书面形式，可以视为书面告知辞职。我国《合同法》第十一条明确规定：书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮
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已离职但未写报告，可补交。1. 尽快撰写辞职报告，明确离职意愿及日期。2. 提交给直接上级或人事部门。3. 确认单位收到并同意，保留相关证据。如有纠纷，及时咨询
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请问一下急辞是扣当月工资百分之二十还是上个月的和当月的百分之二十
说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法
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