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劳动合同纠纷
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我签订了三年的劳动合同。今年年初不到一年，我申请离职。合同补充条款表明，合同期满前，我需要赔偿公司1万元。我需要赔偿这个吗？
更新时间：2022-07-30 04:21:15
问题描述：
我签订了三年的劳动
合同
。今年年初不到一年，我申请离职。合同补充条款表明，合同期满前，我需要赔偿公司1万元。我需要赔偿这个吗？
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单位在合同期内解除劳动合同是否需要赔偿，要视情况而定。如果员工在劳动合同的期限内没有违反单位规章制度或者劳动法的情况下，单位与其解除劳动合同是需要向员工支付一定的赔偿金额的
2022-07-30 04:16:30
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合同期满后解除劳动合同，用人单位提出不续约的，应该支付劳动者经济补偿金，如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的，而用人单位拒签，则应该支付劳动者赔偿金；
劳动合同法
规定，固定期限的劳动合同到期，公司维持原待遇或者提高待遇，员工依然主动不续签的，公司不续签合同不需要支付补偿金
2022-07-30 04:17:21
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合同到期解除劳动合同要赔偿吗
1、合同期满后解除劳动合同，用人单位提出不续约的，应该支付劳动者经济补偿金；
2、如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的，而用人单位拒签，则应该支付劳动者赔偿金
2022-07-30 04:21:15
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