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工伤索赔
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申请仲裁有没有时间限制。
更新时间:2022-07-29 20:34:35
问题描述:
工伤期间只支付基本工资。申请
仲裁
有时间限制吗。(我在办公室)
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在
劳动仲裁
期间,双方当事人并没有解除
劳动关系
,仲裁期间员工还需要去上班。如果单位不安排员工工作,那么员工需要取得
证据
,在存在证据证明单位未安排上班,是可以不用去上班的。
但是单位需要按月支付员工期间的基本工资
2022-07-29 20:29:19
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员工因为工伤认定和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁的,主要是在员工无法证明与用人单位存在劳动关系时会出现纠纷。建议员工要跟公司签订劳动
合同
,保存厂牌以及工资条等证据
2022-07-29 20:31:06
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就工伤纠纷申请劳动仲裁的,仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的五日前,会将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
2022-07-29 20:34:35
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