按劳动能力鉴定可以定为几级伤残,大概赔偿多少。若协商不申报工伤,可以提出哪些条件?

更新时间:2022-07-29 14:19:02
问题描述:
根据对劳动能力的评估,因工伤导致的右手拇指截肢可分为多个残疾等级。每个月的平均税后工资接近5000英镑。赔偿金是多少。如果您不通过协商申报工伤,您可以提出哪些条件?
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    手指骨折工伤赔偿数额是根据伤残情况而定的,不同的伤残等级有不同的赔偿标准,应首先做工伤鉴定。《工伤保险条例》第三十五条到第三十七条规定了职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残时应享受的待遇
    2022-07-29 14:13:07
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    需要先进行伤残鉴定,鉴定后再按照工伤等级进行赔偿。用人单位或工伤职工,在伤情稳定或医疗终结后,可携带相关申请资料,至设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
    资料应含《工伤认定决定书》及复印件、伤残职工身份证明资料、就医病历等一切相关资料
    2022-07-29 14:16:34
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    请问您是否与员工签订劳动合同及购买社保
    2022-07-29 14:19:02
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鉴定为九级伤残,可以申请那些赔偿?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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工伤鉴定十级伤残,应索要多少的赔偿?
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性
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八级残疾鉴定结束后,工伤赔偿多少,有哪些项目?
你好,就八级伤残部分赔偿一次性伤残补助金为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
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工伤伤残九级,可以得到多少赔偿,协商的话我应该要哪些费用
你好,需要赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金
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您好,请问伤残鉴定十级,可以获得哪些赔偿呢?
你好,可以要求赔偿伤残赔偿金、医疗费、护理费等损失
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工伤鉴定九级伤残,都赔偿那些?
你好,具体数额得根据你的实际情况计算。
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鉴定为几级伤残,可赔偿多少
要申请工伤认定先,再劳动能力鉴定确定工伤等级,可能为工伤九级。
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工伤理赔如何处理?
工伤理赔需按步骤操作:1. 及时送医治疗;2. 由单位在时限内向社保部门申请工伤认定;3. 根据工伤认定结论,办理相应的赔付手续。若单位未在规定时限内申请工伤认
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双方协议的工伤停工留薪期的赔偿数额低于法定工伤保险待遇的多少,可撤销协议议?
工伤赔偿协议可撤销情况包括显失公平。如协议赔偿额远低于法定标准,劳动者可向法院申请撤销或变更协议。需提供相关证据证明协议的不公平性,如工资单、医疗费用清单等,以
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未签订劳动合同的工伤如何处理?
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动
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工伤认定后可以回家养伤吗?
根据实际的身体状况来确定
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下现在工地国家考勤日安多少钱一天的?
1、当月实际出勤大于 21.75天的,举例如实际出勤26天。国家规定的月计薪天数为 21.75天,如超过 21.75天的出勤均为周六或者周日上班的,则需要计算
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公司没有为员工签订劳动合同和社会保障,该怎么赔偿呢?
遭到工伤死亡后,需要赔付丧葬补助金,对于丧葬补助金等赔偿都按工资标准进行计算。
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问老公在公司上班十几年,现在诊断为耳聋
老公耳聋后,公司应承担的法律责任包括:若诊断为职业病,公司需按工伤保险条例支付相关医疗费用、伤残补助等。同时,公司还应提供必要的职业康复和再就业服务。如公司未履
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在工地上班时间因估造成左脚脚跟粉碎性骨折,该怎么处理?
处理此类问题,常见方式包括申请工伤认定、伤残鉴定和索要赔偿。您应根据实际情况选择合适的方式,如先确保得到及时的医疗救治,再尽快申请工伤认定,以确保自身权益。同时
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