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雇佣关系被雇佣人因为自己过失受伤了，雇佣人怎么赔偿
更新时间：2022-07-29 09:22:55
问题描述：
雇佣关系：如果员工因自身过错受伤，雇主如何赔偿
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根据法律规定，雇员在雇佣关系中受伤，可以主张的赔偿项目包括医疗费、误工费、伤残赔偿金、护理费、交通费、住宿费等。
1、雇主
损害赔偿
纠纷：雇主对雇员在执行职务中造成第三人损害依法应承担的责任
2、雇员受害赔偿纠纷：雇员在完成雇主所交付的工作任务中，使自己遭受损害，雇主因此而承担的
民事责任
2022-07-29 09:17:05
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无论职工有无过错，只要发生了
工伤事故
，工伤职工都应当依法享受工伤保险待遇。都享有
工伤赔偿
。
2022-07-29 09:22:55
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