13岁可以打暑假工吗?打什么样的工作

更新时间:2022-12-04 10:48:00
问题描述:
我13岁的时候能在暑假工作吗?什么样的工作
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1698005 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,请自行解决
    2022-07-27 08:45:40
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助211585 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我

    暑期工是否算是童工需要看具体年龄,只要是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作则不属于童工。

    禁止使用童工规定

    第三条:不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。
    不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的,所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。

    第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
    2022-12-04 10:48:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
未满16岁可以打暑假工吗
未满16岁可以打暑假工吗
劳动合同纠纷 1672
16岁可以打什么暑假工?谢X,,
满16周岁不算童工,可以打暑假工。童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。禁止用人单位招用未满十六周岁的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问13岁可以打暑假工吗?
未满16一般是不可以打暑假工的。不满16周岁的未成年人是童工,而企业事业单位、民办非企业单位等用人单位均不得招用童工,也不得为不满16周岁的未成年人介绍就业。&
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今年13岁,可以去打暑假工吗?
不满16周岁不可以打暑假工,16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问13岁可以打暑假工吗。。
不满16周岁不可以打暑假工,16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
13岁可以打暑期工吗?可以在什么地方打工
13岁属于童工的,不可以打暑假工。法律规定国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
13岁可以打暑假工?
打暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。根据第四章第三十八条规定:任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
13岁可以打暑假工吗?
打暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。根据第四章第三十八条规定:任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
13岁可以打暑假工吗?
尊敬的求助人,您好,根据你咨询的问题,建议向劳动局了解情况。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做事不给线怎么办
一、做事不给钱怎么解决 1、做事不给钱解决方式如下: (1)工地老板不给钱可以找当地劳动保障部门解决; (2)也可以直接申请仲裁; (3)如果对仲裁结果不满意
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者的入职时间由谁举证
劳动者的入职时间一般是由用人单位来举证的。当事人需要对自己的主张提供相应的证据,但是证据由用人单位掌管的,则由单位依法举证,否则需要承担不利的后果。法律依据:《
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
老板多发工资给我我没退老板报案会怎么样。老板多发工资给我我没退老板报案会怎么样
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、调解不成的,到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想咨询下,借调在外单位的老师,学校给不给发福利?或者是发的福利要追回的依据是什么依据是什么?
这需要看当地县级人事部门的决策,教师长期被借调,影响教育教学质量,同时,占用教师编制,不利于人事管理。 教师借调,可以享受借调单位的一些福利待遇,如旅游、参加学
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 8751 人
网购被骗一万多。咨询律师需不需提供真实姓名,电话,身份证?
刚刚
徐孝乐律师
近期帮助 57362 人
被中介骗签合同后不退签
刚刚
夏中山律师
近期帮助 658 人
怎么查,老公和前妻的离婚诉讼究竟是什么原因离婚
12秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22613 人
我在支付宝小程序签署了一个借条想看是否生效了到还款日能否执行
58秒前
刘恒律师
近期帮助 15971 人
欠钱不还怎么办
3分钟前
黄国凯律师
近期帮助 2895 人
分手后我被赠与的游戏账号能不能不还?
5分钟前
黄国凯律师
近期帮助 2895 人
律师你好想咨询一下两辆电车相撞,双方都是皮外伤,需要那些赔偿
6分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57362 人
食品企业员工没有健康证上岗该像哪里投诉
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询