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一天上班12个小时是不是不合劳动法。

更新时间：2022-07-26 11:56:13
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每天工作12小时是否违反劳动法。
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    你好，公司要求加班的，需按劳动法规定支付加班费用，单位这种做法是违反劳动法的，你可以去劳动监察大队起诉或直接申请劳动仲裁
    2022-07-26 11:51:12
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    您好，根据法律规定，工作时间实行每天不超过8小时，每周不超过44小时或40小时标准工作时间制度的企业，以及经批准实行综合计算工时工作制的企业，应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。您这边可以要求公司支付加班费，您与公司签订劳动合同了吗。
    工作多久了？您可以直接与我详谈，希望可以帮到您
    2022-07-26 11:53:59
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    你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
    2022-07-26 11:56:13
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