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我不知道公司能否修改我的工资制度，降低工资标准，这种情况能否立即终止劳动合同
更新时间：2022-07-26 11:03:08
问题描述：
我不知道公司能否修改我的工资制度，降低工资标准，这种情况能否立即终止劳动
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公司的规章制度不能变更劳动合同的约定。劳动合同的变更应当遵循平等自愿协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，任何一方不得擅自变更，否则要承担相应的法律责任。劳动
合同变更
一般是协议变更，必须依照法律规定的程序变更，双方当事人就变更的内容及形式进行协商，达成一致意见，并签订协议
2022-07-26 11:00:27
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劳动者可以单方面解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
2022-07-26 11:02:12
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-07-26 11:03:08
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