我在一家私人企业工作两年了,没有签订劳动合同。现在该企业搬家了,我如果辞职老板要赔钱我吗?

更新时间:2022-07-25 19:20:18
问题描述:
我在一家私营企业工作了两年,没有签订劳动合同。现在企业号已经转移到了30公里外。我不想离我住的地方太远。如果我辞职,老板会赔钱吗?
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    您好,可以申请经济赔偿金
    2022-07-25 19:14:37
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    这种情况是可以申请劳动仲裁
    2022-07-25 19:18:57
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    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2022-07-25 19:20:18
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我在一家私营企业工作了半年,还没有签订劳动合同。我该怎么办?
您好,请问您做了多久没有签劳动合同呢?没有签劳动合同是可以要求用人单位支付双倍工资的
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我在私人企业工作六年但沒有签劳动合同,现在公司破产,老板不给,我该怎么办
老板无故拖欠工资又没有签合同的救济方法:搜集劳动关系证明申请劳动仲裁。没有签合同,可以要求双倍工资。拖欠工资的,可以要求公司支付劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿
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我上班的工厂没有签订劳动合同,但是我是工厂管理人员,但老板让我赔偿我该怎么办呢?
已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的
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我和老板在工厂里干了十年,之间没有签订劳动合同。现在老板不要我了,我该怎么得到赔偿呢?
您好,工作满一年却没有签订劳动合同,您可以向公司申请11个月的双倍工资,因为工作原因导致的受伤,公司是不可以辞退您的,而且您可以因为工伤向公司申请赔偿。救济方式
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我住工厂上班一年,老板说要我辞工。两次都没有签劳动合同。现在老板要辞退我,请问我可以要求赔偿吗?
您好,什么时间入职的?一般未签订劳动合同,单位应在入职第二月起支付双倍工资。具体需要了解详细案情才能给您更专业的法律意见,可电话联系本律师详询。
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工作两年半没有签订劳动合同,拖欠工资三个月,因此我突然离职。现在老板让我全额赔偿,我该怎么办?
违法用工可到劳动监察大队举报,造成的损失可根据自己的过错情况按比例赔偿。
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做快递电话客服从早上八点半上班到下午六点一个月休三天符合劳动法吗?
做快递电话客服工作时间问题,常见处理方式包括:与用人单位协商调整工作时间、向劳动监察部门投诉举报、寻求法律援助等。选择不同处理方式时需综合考虑自身权益保护、证据
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在这个单位工作的人突然失踪了。公司有责任吗?
你好,请问具体是什么时间失踪的?在哪里失踪的?目前为止失踪多久了?建议马上报警,希望能够帮到你
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中秋老板不放假怎么办?
向当地劳动局投诉
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换了老板还有赔偿吗?
通常按照合同情况处理
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请问如果劳动方提前解约需要赔违约金吗
提前解约需依约处理。如合同有约定违约金,且违约情形符合,应支付。如无约定或双方同意协商解除,可免付违约金。操作时需仔细审查合同条款,必要时寻求法律帮助。
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签订两次固定合同,第二次续签合同是24年7.1日到期,我可以申请2n吗[泪奔]
可以申请劳动仲裁或咨询律师寻求法律帮助。选择处理方式时,要考虑合同具体条款、用人单位的解除理由是否合法以及自身的诉求。劳动仲裁程序相对简便,可以快速解决纠纷;而
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在公司上班没签劳务合同没给上保险
要证明你在该酒店工作过且未签订劳动合同,你可以收集以下证据:1.工作证明:向酒店人事部门或上级领导申请开具工作证明,证明你在该酒店工作的事实;2.工资条或银行流
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