劳动合同法规定的工资是否包括绩效工资,谢谢!

更新时间:2022-07-25 13:46:26
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    你好,如果你们单位支付过加班费,或者工资条上有体现加班费字眼,你们仅仅是对加班费数额有纠纷,那么是不可以以未足额支付劳动报酬为由终止合同的。 如果根本就没支付过,那么就可以,因为加班费属于劳动报酬。
    你还可以申请劳动仲裁主张经济补偿金
    2022-07-25 13:40:42
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    你好,一般根据单位政策
    2022-07-25 13:43:30
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    依据你们单位的规定处理
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