没有提前一个月辞职,当月的工资不支付吗?

更新时间:2022-07-25 07:48:46
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    劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-07-25 07:43:20
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    根据《劳动合同法》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
    2022-07-25 07:45:51
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022-07-25 07:48:46
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没有提前一个月辞职,
你好,离职都是需要提前申请的
全部2个答案 >
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想咨询员工提前一个月辞职,这合法吗?
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
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提前一个月提交辞职报告,合法吗?
根据《劳动合同法》第四十条,劳动者与用人单位解除劳动合同的情形包括: 1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2. 劳动者患病或者非
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