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九级工伤大概能赔多少钱?如果不满意又该怎么操作?
更新时间:2022-07-24 23:01:34
问题描述:
我能为9级工伤支付多少钱?如果我不满意该怎么办?
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根据你工资计算的
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工伤赔偿
如果协商不成,带好相关资料到
劳动监察
部门投诉,或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动
仲裁
。
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九级工伤应该怎么赔
劳动合同纠纷
679
九级工伤能赔多少钱?
九级工伤是否能赔20万,需要根据当事人工资的具体数额决定,九级工伤为9个月的本人工资,如果解除劳动合同的还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。&
全部2个答案 >
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工伤九级大概赔多少钱
工伤赔偿知识
1683
不是工伤的十级伤残怎么赔
伤残赔偿资讯
你好,这个工伤九级大概能赔多少钱?
法律分析:九级工伤的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出
全部4个答案 >
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工伤九级伤残怎么赔偿
工伤伤残赔偿
你好,九级工伤一般能陪多少钱?
具体与工资标准有关需要计算
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律师你好,工伤九级大概赔偿多少钱?
九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿,比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
全部3个答案 >
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你好,工伤七级大概能赔多少钱?
七级工伤,需要对受工伤的劳动者赔偿医药费、误工费、护理费等等,另外还需要补偿一次性伤残补助金,七级为13个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解
全部3个答案 >
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九级工伤如何赔付,九级工伤,老板应该怎么陪?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,先申请工伤认定,认定为工伤后,一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理
全部3个答案 >
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欠条有效期限是多久
民间借贷
55
工伤九级大概赔多少钱?
需要具体计算确定
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欠条写了还款日期到期没还的怎么办
民间借贷
35
工伤九级能赔多少钱!?
如果认定为工伤的话九级大概8万左右。
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病情发生了,工厂负责吗?
职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;没有死亡的,不构成工伤。只能走医疗保险这一块,享受医疗期相
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欠条写了归还日期但没还的怎么办
民间借贷
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员工早晨上班路上被车撞了,公司该不该承担一些补偿?
交警认定的责任比例是多少,如果员工不负交通事故的主要责任,那属于工伤
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施工现场受伤的,是赔偿责任人让劳动局仲裁,赔偿责任人让劳动局仲裁,让安全监督局安全监督局
施工现场人员受伤的,如果伤者与用人单位建立劳动关系的,用人单位可申请工伤认定,由工伤保险基金赔偿。如果是雇佣关系的,由雇主承担赔偿的责任。法律依据:《中华人民共
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欠条有没有时间的限制
民间借贷
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我们承包了一些工作,摔倒受伤,想问一下如何划分责任
首先是协议,一般是全责,职务行为先有单位负责
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欠条是几年过诉讼期
民间借贷
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在单位上班烫伤单位应该怎么陪
烫伤属于工伤,应享受工伤待遇。具体操作:1. 及时就医,并保留相关医疗证明;2. 向单位报告,申请工伤认定;3. 根据认定结果,申请相应的工伤赔偿,包括医疗费、
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施工现场的伤害谁来赔偿?怎样补偿?
由包工头和施工单位承担
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车祸身亡,工伤认定书已经下来了,还要等六个月吗
你好,具体法律问题了解一下010
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代班的拉工人去办银行卡出车祸算工伤吗
代班出车祸是否算工伤,需结合具体情况判断。若符合工伤条件,可申请工伤认定,享受工伤待遇。若不符合,可通过医疗保险报销或向用人单位追责。
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