公司没有签合同，申请仲裁，双倍工资是按工资的底薪算还是按实际发的工资算

更新时间：2022-07-24 14:42:42

问题描述：

该公司没有签订合同，而是申请仲裁。双薪是根据基本工资还是实际工资计算的？我在销售部工作，基本工资将与佣金一起支付

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没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包括各种税费在内

2022-07-24 14:36:39

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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

2022-07-24 14:42:42

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