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我在上班时间把左手第二个手指压掉一节，算几级应该是怎么赔偿没有劳动合同也没有保险
更新时间：2022-07-23 23:56:49
问题描述：
我在工作时间用左手的第二个手指按。我该如何补偿？没有劳动
合同
，也没有保险
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公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
2022-07-23 23:51:33
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签了劳动合同有保险，用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同，只要存在
劳动关系
，用人单位就有法定义务给劳动者缴纳社会保险。即使双方遇到不缴纳社保，该约定也是无效的
2022-07-23 23:53:35
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根据《
工伤保险条例
》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-07-23 23:56:49
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断一节手指算几级工伤
劳动合同纠纷
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请问一下左手大拇指掉了一节算几级伤
这种情况需要去做鉴定才知道，
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手指伤残鉴定十级赔付标准
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手指筋断了算几级工伤，能赔多少钱
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左手中指断掉一节算十级工伤。可依法到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金为7个月的本人工资。终止或者解除劳动合同时，还应
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你好，我在工作的时候把右手食指用机器压掉一节，属于几级工伤
工作中把手指压掉了算工伤。工伤认定条件有： 1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或
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右手食指被机器压断一节属于几级工伤
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重婚罪会判几年时间
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不能认定为工伤赔偿，用人单位应承担什么责任
除按交通事故处理赔偿外；还可以认定工亡；用人单位应当再按因工死亡支付相关待遇
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下班途中出车祸了，用人单位没有为我买工伤保险
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一件工伤案件。我父亲在榆林这边干活受了伤。他们这个活就是没有固定性像这种情况走工伤有把握吗？
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