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劳动合同纠纷
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您好,请问辞工不让走,不去上班被开除工资也不发吗?
更新时间:2022-12-04 18:57:25
问题描述:
你好,你介意不让我离开,不去工作,不给薪水就被解雇吗?
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被辞退通常不需要扣工资。双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因个人存在过失且过失行为造成损失的,可以从工资中扣除经济损失的赔偿。
2022-12-04 18:57:25
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辞职不让走不给工资怎么办
劳动合同纠纷
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员工离职绩效工资能不发吗
员工绩效
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你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
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你好,这个一般可以沟通解决了
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辞职不让走还压工资,我在上班要辞职可是老板不让走说走了不给工资
申请劳动仲裁,要求解除合同支付工资。
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自己找的实习工作要签三方吗?
你好,根据合同的内容确定
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就是我是签了合同的,但是目前是试用期,我工作了十几天要开离职证明吗?
需要开离职证明。正常辞职应回公司申请,如遭拒可申请劳动仲裁,注意保留证据。如公司违规,还可向劳动监察部门投诉。
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一家中秋福利公司因我辞职而未给我发放中秋福利。合理吗?
你好,可以人社局投诉
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家里临时有事我说请假老板让离职,还要扣30%的工资合法吗?
协商不成,可以申请劳动仲裁……
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可以帮忙看下劳动合同吗?看下对劳动者有什么不利的地方?
审查劳动合同对劳动者不利的地方,常见处理方式包括:与用人单位协商修改、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。选择处理方式时需考虑实际情况,如合同条款的严重性、与用
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我在饭店里上班和同事发生了一点肢体冲动闹到派出所去了,之后我和对方都被开除,我在那里上了3天班但他不
如果您打算申请劳动仲裁以追讨工资,您需要准备以下材料:身份证明、与用人单位的劳动合同或工作证明、工资条或银行流水等证明您工资未支付的证据。同时,建议您详细记录与
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你好,我进店之前店里有美甲培训,离职需要1280违约金,入职三个月了还没挣到1280
如果您认为违约金过高,可以尝试与店家协商调整。如果协商无果,您可以向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。在维权过程中,您需要提供证据证明违约金的合理性存在问题
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在统招专升本考试结束后,与相关企业签订了劳动合同会影响之后就读吗?
统招专升本考试结束后,签订劳动合同一般不会直接影响就读。但处理方式需考虑:首先,确认合同中是否包含学业限制条款;其次,了解就读学校的政策,确认是否允许学生同时工
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