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在单位工作30年的单位解除合同单位应当给予多少年的补偿
更新时间：2022-07-22 20:58:03
问题描述：
在单位工作30年的单位解除
合同
单位应当给予多少年的补偿
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《
劳动合同法
》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
2022-07-22 20:53:43
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有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者因用人单位存在过错而解除劳动合同的；
（二）用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位因企业破产法规定进行重整的而解除劳动合同的；等等
2022-07-22 20:56:38
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用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或
劳动关系
所在地
劳动争议
仲裁
委员会提起
劳动仲裁
。
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