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劳动合同纠纷
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你好,我是2014年1月签合同的,三年,现在到了8月份,今天收到人事说签合同,请问有补偿吗
更新时间:2022-07-22 14:50:36
问题描述:
你好,我在2014年1月签了
合同
。已经三年了。现在是八月。今天,我接到了说要签合同的人员。有补偿吗
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劳动合同期满时,如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动
合同终止
,用人单位应当支付经济补偿;如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿
2022-07-22 14:44:56
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员工接到劳动合同到期不续签通知会有补偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-22 14:47:54
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按照合同约定赔付
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1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部 (2005)12号第二条规定:用人单位未与劳动者签
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