晚饭后与人发生口角(不是本单位人员)轻伤,本单位应负责吗?

更新时间:2022-12-04 20:28:46
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    是否因工作原因喝酒。需要结合具体情况分析
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    你可申请工伤鉴定 确定赔偿标准的
    2022-07-22 11:37:23
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    劳动者在中午吃饭时间受伤的,一般不属于工伤,但从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,能依法享受伤残待遇。
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