首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
公司未提前30通知辞退员工，赔偿金怎么算
更新时间：2022-07-22 08:21:55
问题描述：
如果公司在没有提前30天通知的情况下解雇员工，如何计算薪酬
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1101048
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照《
劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-22 08:16:08
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
569690
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者如未提前30天通知用人单位离职的，需要赔偿用人单位的直接经济损失。赔偿金包括公司聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离职给公司造成的的直接经济损失
2022-07-22 08:18:21
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1075633
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-07-22 08:21:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司强行辞退员工怎么补偿
辞退员工补偿
21510
用人单位辞退员工赔偿金时效
关于用人单位辞退员工的赔偿金问题，其操作必须依法进行。如果是因为公司的违法解除，需要支付双倍的经济补偿；如果是协商解除等情形，则支付规定的经济补偿；如果是过失性
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工单位开除怎么赔偿
解雇裁员
16164
公司辞退赔偿金怎么算
针对公司辞退赔偿金的计算问题，主要是根据员工在公司的工作年限来进行。赔偿标准按照年数的二倍计算，每工作满一年即支付两个月工资。同时，月工资的金额按照员工被解雇前
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非法辞退怎么员工赔偿
解雇裁员
15797
公司裁员辞退员工补偿标准nq+1
关于公司辞退员工的补偿标准，不同情况有所不同。对于经济性裁员，会按照员工在公司工作的年限给予补偿；若是无故辞退，将支付双倍的补偿；若是因员工自身过错被辞退，则不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退补偿员工怎么算
辞退员工补偿
18173
2024年公司辞退员工补偿标准是什么
关于公司辞退员工的补偿标准，重点在于员工的工作年限和工资情况。具体操作是，根据员工在公司工作的年限，每满一年公司需支付一个月的工资；如果不满一年，则按比例支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员辞退员工补偿标准计算公式
针对公司辞退员工的补偿计算，主要参考员工的工作年限和工资。如果公司没有合法依据就擅自辞退员工，需要支付双倍的补偿。为了确保操作的合规性，建议咨询专业律师获取更详
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退赔偿员工标准
解雇裁员知识
15487
公司裁员辞退员工补偿标准
关于公司辞退员工的补偿问题，需依据《劳动合同法》的规定来执行。违法辞退应支付双倍补偿，非过失性辞退则按员工在公司的工作年限给予补偿。在实施过程中，应参考实际情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工赔偿金标准
解雇裁员知识
16384
公司无故辞退员工补偿标准2024
关于公司辞退员工的补偿标准，主要是根据实际情况来确定。符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形，公司会按照员工的工作年限支付经济补偿。如果是无故违法辞退，则公司需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位可员工辞退怎么赔偿
辞退员工补偿
17766
试用期违法辞退员工赔偿金
试用期员工被违法辞退后，可采取以下措施维护权益：1. 收集证据，如辞退通知、工作记录等；2. 与用人单位协商，要求支付赔偿金；3. 协商不成，可向劳动仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无理由辞退员工补偿标准2024
对于公司无故辞退员工的行为，员工可以采取以下措施：首先，收集相关证据；其次，尝试与公司进行协商并要求合理补偿；若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工的合法程序,赔偿金怎么计算
针对公司辞退员工的合法程序，赔偿金是根据员工的服务期限来计算的。具体为：每满一年服务期，支付一个月工资；如果服务期限超过六个月但不足一年，则按一年计算；若不足六
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
阳江律师
阳江找律师
阳江劳动纠纷律师
阳江劳动仲裁律师
阳江劳动合同纠纷律师
同城律师：
阳春市律师
阳东区律师
阳西县律师
江城区律师
专业律师：
阳江房产纠纷律师
阳江公司法律师
阳江合同纠纷律师
阳江婚姻家庭律师
阳江交通事故律师
阳江劳动纠纷律师
阳江刑事辩护律师
阳江债务债权律师
律师解答动态
58秒前
吴亮律师
近期帮助 269395 人
我在转转上卖东西，有人买了，但我不想卖了，客服要求我赔违约金怎么办
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 269395 人
我是超市员工，今天有人来买了一个过期商品，目前他并没有出示证据证明是在本超市购买的，他拒绝协商
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 269395 人
快递撤诉但是被扣了两百要报警
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 269395 人
本人被诈骗名下所有银行卡被公安冻结说止付十五天解封到期了怎么还没有自动解封
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 269395 人
请问男方婚前买的房，男方父母出的首付，目前还在还贷中，怎么才能把房子给女方
19分钟前
吴亮律师
近期帮助 269395 人
自己没贷款，却收到带一个别人的名字的催款信息怎么回事？
20分钟前
吴亮律师
近期帮助 269395 人
恐吓罪立案后多久能自动撤销
20分钟前
李卓恒律师
近期帮助 3284 人
电动车机动车道逆行横穿马路(不在斑马线内)与我小车相撞，我小车无超速，变道等违规行为
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
