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未签订劳动合同自动离职老板不给工资
更新时间：2022-07-21 13:44:31
问题描述：
未签订劳动
合同
自动离职老板不给工资
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未签订劳动合同关系自动离职可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资，但是劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-07-21 13:40:18
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首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资的数额，
证据
包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
2022-07-21 13:42:03
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2022-07-21 13:44:31
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