雇主找我拆除墙体,我找的工人受伤了,没有签订任何合同,谁负责

更新时间:2022-07-21 06:37:27
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雇主要我拆掉这堵墙。我要找的工人受伤了,没有签订任何合同。谁负责
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    工人与包工头的关系是雇用关系,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任,所以应当由包工头承担责任
    2022-07-21 06:32:37
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    工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责。根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任
    2022-07-21 06:34:03
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    工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁
    2022-07-21 06:37:27
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我找的工人有和公司签订劳务合同,工人在公司出现事故了人员受伤了,谁负责人员受伤后的赔偿?
工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责。根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不
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你好,我跟公司签了劳务合同,现在工人受伤了,这个责任谁负责
工地工人受伤的,由雇主承担赔偿责任,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 目
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业主找包工头拆墙,谈好墙体拆除报酬3500元,没签订合同,包工头找的工人受伤责任怎么划分?
一样可以申报工伤,建立的属于雇佣关系,用人单位一样需要承担责任的。包工头是自然人,不具有用工主体资格,招用的劳动者,发生工伤事故受到伤害的,由具有用工主体的承包
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工人受伤,我应承担什么责任,我和工人没有签订任何合同
用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单
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房东找的装修公司,装修公司又找的包工头,然后我做事工伤了,那怎么办找谁负责
如鉴定为工伤,工伤费用分别由单位和保险基金支付。如果公司因没有为劳动者购买工伤保险,则公司承担全部项目的费用。一般情况下:单位支付停工留薪工资,护理费,就业补助
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不能认定为工伤赔偿,用人单位应承担什么责任
除按交通事故处理赔偿外;还可以认定工亡;用人单位应当再按因工死亡支付相关待遇
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55岁工伤9级,你能赔偿多少?
你好!需要依据本人工资进行计算
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重婚会怎么判
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重婚 135
工伤事故中外部损伤的工伤鉴定等级标准
工伤鉴定等级由专业机构综合评估。具体操作包括:1.收集医疗证明和病历资料;2.由专业医生进行身体检查;3.依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准判定等
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工伤骨折停工期间赔偿标准?
工伤骨折停工,应申请工伤认定。待伤情稳定后申请伤残鉴定,根据结论确定赔偿,包括医疗费、康复费、伙食补助等。如情况复杂,可寻求法律援助。
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下班途中出车祸了,用人单位没有为我买工伤保险
公司未为您购买工伤保险,可能会面临劳动监察部门的行政处罚,同时需要补缴相关费用。但需要注意的是,这并不改变您下班途中发生车祸不属于工伤的事实,因此公司无需承担工
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一件工伤案件。我父亲在榆林这边干活受了伤。他们这个活就是没有固定性像这种情况走工伤有把握吗?
法律分析:工伤认定是定性,由社保行政部门作出的行政行为,确定当事人所遭遇的伤害是不是属于法律上的“工伤”。这是后面一切待遇的基础。因为是行政行为,所以不服的话可
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