大学未毕业在公司实习,签订实习合同。毕业后签订劳动合同。实习期是否算入工龄

更新时间:2022-07-20 13:05:05
问题描述:
大学毕业前在公司实习并签订实习合同。毕业后签订劳动合同。实习期是否包含在服务期内
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1152393 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量,并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同,发挥劳动者的特长合理使用劳动力
    2022-07-20 13:05:05
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1558918 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
    2022-07-20 13:04:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
已经毕业的学生可以签订实习合同吗
<p>在校实习生一般订立的是实习协议。如果即将毕业的,则可以签劳动合同。如果用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习是否要签订劳动合同
实习是否要签订劳动合同
劳动合同纠纷 165
没毕业实习期需要签合同吗
没毕业实习期需要签合同吗
劳动合同纠纷 1640
你好,我是今年四年级的应届毕业生,在税务师事务所实习一个月,签了实习合同,没有签三方合同,但是因为自
工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学未毕业可以签劳动合同吗
大学未毕业可以签劳动合同吗
劳动合同纠纷 1865
大学未毕业可以签订劳动合同吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是大学应届毕业生,在期货公司实习,公司要求实习期间的工资毕业后,签订劳动合同一次重新发行是合法的吗
根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立了劳动关系。勤工俭学型实习中,大学生和用人单位之间不属于劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者已经毕业,公司要求签实习合同,并工作9个月,实习合同是否有效
劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动,不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系,还是学生的实习者,要等毕业后才能和单位缔结正式
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大专应届生毕业实习和国企签订了三方协议和实习协议,实习期结束后可以直接离职吗?
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有毕业去签订就业协议的单位实习三个月,毕业后才签订劳动合同,算不算工作年限
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我2014.8.1号进公司签订实习协议实习,2015.7.1毕业正式和公司签订合同,这实习的一年算入
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在早教园工作和园长吵架不想干,园长不给工资或扣多合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工工作满七天可以辞职吗?在工厂工作
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未取得毕业证书的毕业生被公司解雇需要赔偿吗?
什么时候签订劳动合同要看对方意见
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎样有效地向劳务公司投诉
你好,请问你是因为什么原因想要投诉劳务公司呢?可以谈谈具体情况吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个酒店里面实习,合同签的是每天八个小时,现在让上十个小时-十一个小时
为避免在实习期间遇到超时工作的情况,你可以在签订劳动合同时仔细阅读合同条款,确保工作时间、加班等条款符合你的期望。同时,保持与雇主的良好沟通,明确自己的工作时间
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去年还没入职的公司给我申报了一笔去年的年终奖
除了申请劳动仲裁,你还可以尝试通过与公司协商、调解或向劳动监察部门投诉等途径解决此类问题。在协商和调解时,可以提出你的诉求和理由,并寻求双方都能接受的解决方案。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
何江律师
近期帮助 36069 人
黑网贷强制下款
4分钟前
任涌律师
近期帮助 97954 人
公司说缴社保是老员工的福利新员工不给缴
4分钟前
金松律师
近期帮助 45496 人
催收电话到单位合法吗
6分钟前
任涌律师
近期帮助 97954 人
涉嫌网赌,外地警方传唤可以不去吗
8分钟前
陈世炫律师
近期帮助 26081 人
我今天那个无缘无故少了几百块钱,又没来信息,又是开通短信
13分钟前
徐照峰律师
近期帮助 37160 人
公司没和我们签合同,也一直没有工资条,现在公司不给补缴之前9年的社保,怎么办?谢谢
15分钟前
徐照峰律师
近期帮助 37160 人
你好,问一下我这边是做信用卡的,我这边申请诉前保全的话,可以一拖多人进行申诉么
17分钟前
吴毅律师
近期帮助 3134 人
别人拿棍子上门要打人我爸先出手,我爸被打多处骨折外伤对方付法律责任不,赔医药费不
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询