在公司与员工因工作琐事发生争执,叫员工启动设备,后受伤,公司有权能开除受伤员工吗

更新时间:2022-07-20 10:00:01
问题描述:
在公司和员工因工作琐事发生争执后,把手放在设备上,让员工启动设备,然后受伤。在恢复期内,公司是否有权解雇受伤员工
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助190879 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你的伤情怎么样?有没有骨折
    2022-07-20 09:52:24
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1798038 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    轻伤?到底多重的伤,如果员工违反公司规定,给公司造成重大经济损失,是可以辞退的,无需补偿
    2022-07-20 09:56:45
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助93687 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    请问我公司应该怎样处理呢?还有我司应负什么责任
    2022-07-20 10:00:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工打架能直接开除吗
员工打架能直接开除吗
劳动合同纠纷 885
请问在工厂打架,没有人员受伤,也没有监控,工厂有权辞退员工吗
您好,这需要结合案件的严重性和工厂的规章制度,如果打架斗殴是违反工厂规章制度的,工厂有权辞退员工。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
由于厂方没处理员工之间矛盾,造成员工吵嘴斗欧,开除员工合理吗
根据《劳动合同法》的规定,用人单位违法解除劳动合同,应当给劳动者经济补偿。1、若用工单位无理由开除员工,应当据理力争,让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班期间,公司有权开除员工吗
在工厂上班的人因打架被开除的,单位应当及时为该职工出具解除劳动合同的证明,结清工资,在十五日内为其转移档案和社保;而该职工需要按照约定办结工作交接。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在生产过程中突然生病,需要住院治疗,公司有权辞退员工吗?
公司可以辞退员工,但不是随意辞退。企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工跟客人吵嘴,公司把员工开除了
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我能在当地进行工伤鉴定,起诉吗?
您好具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问经确诊后患病职工的医疗期怎么确定
患病职工医疗期通常根据实际工作年限和在本单位工作年限来确定,一般为三个月至二十四个月。选择处理方式时,应结合个人病情、工作年限以及单位规定,确保权益得到保障。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 135
上班路上摔坏了老板需要赔偿吗
上班路上摔伤,处理方式多样。如属工伤,可向社保机构申请赔偿,包括医疗费、康复费等。如单位未缴工伤保险,可要求单位赔偿。如不属于工伤,可使用个人医疗保险报销。具体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未申报工伤,这个人离职了,又申请认定工伤可以不
可以。如果用人单位未申请,职工本人或直系亲属可在伤害发生或被诊断为职业病起1年内向社保行政部门提出工伤认定申请。需准备相关证据材料,如医疗证明、工伤事故报告等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们有一个员工在上班期间,拍片没有骨折,去医院进行了简单的包扎之后就回家了,这属于工伤吗?
常见的处理方式有申报工伤和协商解决。申报工伤可保障员工权益,单位需承担相应责任;协商解决可根据双方意愿达成赔偿协议,灵活处理。建议优先选择申报工伤,确保员工得到
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下夜班途中开电动车摔到树沟,能不能找公司要补偿
自己摔伤一般不能找公司补偿。如果是自己主要责任导致的摔伤,需自行承担后果;如购买了医疗保险,可申请报销部分费用;若存在第三方责任,可追究其责任要求赔偿。 (注
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤肋骨骨折四跟十肺部挫伤应该赔偿费多少
您好,以专业鉴定机构鉴定为准。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周强律师
近期帮助 4691 人
商家拒收的是退款了,有把商品退回来犯法吗?
刚刚
杨旭飞律师
近期帮助 6102 人
你好我车贷逾期了我被担保公司起诉了该怎么做
26秒前
周清智律师
近期帮助 25247 人
男方不给女方钱,孩子的生活由男方家长在管,男方没有给女方钱而是直接把钱给男方家长有问题么
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 115287 人
你好,我是租户,屋里热水器坏了,房主不给维修,我应该向什么部门维权
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 115287 人
我在月平台上被骗了两万多,我怎样追回来,手里什么证据也没有
13分钟前
黄国凯律师
近期帮助 3221 人
我警告过那个人,那个人还是打了我,我可以反击比他严重的攻击吗
14分钟前
余联刚律师
近期帮助 115287 人
回执单交上去了,但是当天能办理离婚,冷静期内还可以办理么。
14分钟前
周清智律师
近期帮助 25247 人
两个超市只有一个门牌号,是这个门面的门牌号,那另一个超市就没有门牌号了吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询