首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
发现女职工怀孕了，单位就给辞退了，有什么样的补偿吗
更新时间：2022-07-19 22:43:32
问题描述：
如果发现女工怀孕，该单位将解雇她们。有什么样的补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1568671
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期怀孕是有补偿的。法律依据：根据我国《
劳动合同法
》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
：女职工在孕期、产期、哺乳期的
2022-07-19 22:41:12
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
471041
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
女职工怀孕期间，用人单位是不得辞退的，用人单位将其辞退的，需要赔偿双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-19 22:42:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
182487
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当撤销解除劳动合同的决定；劳动者不愿意继续在本单位工作的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-19 22:43:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怀孕期间被辞退有什么样的补偿吗
劳动合同纠纷
9580
女职工因怀孕被辞退如何补偿
员工怀孕被辞退，除过失性辞退外，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
哺乳期员工可以辞退吗，辞退的补偿是多少
哺乳期工资
怀孕被公司辞退，有什么补偿标准
劳动合同纠纷
345
公司辞退怀孕女职工有什么补偿
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1125
公司辞退怀孕女职工有什么补偿标准
你好，用人单位不得辞退怀孕职工，劳动者可以要求继续履行劳动合同或要求支付违法解除合同的赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退怀孕员工，还给什么样的赔偿
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因怀孕被辞退，公司得有什么补偿？
你好，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，对结果不满意的话还可以起诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕被辞退 赔偿，怀孕就被辞退，能获得什么赔偿？
您好，可以根据您的实际情况，要求经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在怀孕了，公司把我辞退了，我可以要求什么补偿
你好，可以要求公司支付经济赔偿金，详情请来电咨询。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕了被辞退，有什么补偿？
如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当撤销解除劳动合同的决定；劳动者不愿意继续在本单位工作的，用人单位应当按照经济补
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业解除劳动合同后，赔偿标准为6个月以什么标准进行赔偿？
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑期工人离职，离职不让
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司盘点扣员工工资是否合法
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但我现在想辞职，上级告诉我辞职提前一个月告诉他，我第一次来他没有告诉我辞职需要提前申请，我该怎么办？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年没签合同能补双倍工资吗，法律依据是什么
三年没签合同，能补双倍工资，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果没病的怎么休学呢
法律分析：学生要求休学，必须由本人书面申请（提供相应的证明材料等），所在学院提出意见，报教务处审批。本人申请要说明要求休学原因，休学学生应当办理休学手续离校，学
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中生一周请一次假会被要求退学吗
可以去教育局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三天对方把尾款补齐了第4天他说不用了这个钱我需要退么
法律分析：第一，应仔细审核合同中的规定，一般在签订合同时会规定了不予退款的情形.请仔细查看。 第二，如果是归结于客观原因或对方原因，退款将会因不可抗力或情势
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
锦州律师
同城律师：
黑山县律师
凌海市律师
义县律师
古塔区律师
凌河区律师
太和区律师
北镇市律师
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 22283 人
被中国平安人寿保险电销骗了保费怎么办
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 22283 人
公司强行更换个人微信头像，不更换就罚款合理吗？
57秒前
郭凯文律师
近期帮助 2913 人
欠农民工资怎么起诉拿些手续
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14429 人
我停电动车，前面有行人停车。后自行车撞了我。请问谁的责？
2分钟前
彭霞律师
近期帮助 16743 人
由于安全事故，房屋被烧损，新房未入住，要怎么索赔，
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 37852 人
员工帮公司实名认证抖音号，离职后直接注销违法吗？
5分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14429 人
电动车闯了红绿灯过了十几米和斜着逆行过来的电动车撞上是谁的责任
7分钟前
天习律所律师
近期帮助 37852 人
就是我们进厂之前中介说给我们18一小时现在只发了15
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
