就是我所在的公司效益不是很好要求裁员,但是公司又怕承担赔偿就想到调岗,这样的情况能得到赔偿吗?

更新时间:2022-07-19 16:43:26
问题描述:
你好我想问一下,就是我公司的效率不是很好。我要求裁员,但公司不敢承担赔偿,所以我想调职。如果我不接受调职,你可以走。但在我离开原来的岗位之前,领导发布了离开的时间,并要求有人交出。这种情况能得到补偿吗?
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    若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
    2022-07-19 16:43:05
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