公司要试用期后三个月才给缴纳社保?我该怎么办,

更新时间:2022-07-18 15:10:55
问题描述:
试用期三个月后,公司是否需要缴纳社会保险?我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助904521 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险即养老保险、工伤保险、医疗保险。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴
    2022-07-18 15:07:19
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1115664 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等
    2022-07-18 15:07:59
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助451934 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保
    2022-07-18 15:10:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司在招聘时说试用期一至三个月,但当时谈是试用期一个月,转正后缴纳社保我该怎么办请问我该怎么办?
试用期后公司不给转正,劳动者可以要求单位补签劳动合同,并相应支付劳动报酬,对于不愿依法履行劳动义务的用人单位,劳动者还可以向劳动行政部门举报,或申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,三个月试用期没交保险。现在该怎么要求公司弥补?
你好,试用期内应当给你交社保,单位不交的行为是违法的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司试用期一个月,没交公积金社保,我该怎么办呢?
一般需要缴纳的,公司不交可以去社保局投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,入职三个月后公司少交了一个月的社保,怎么办?
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位说试用期三个月后才给交社保违法吗?
你好,根据《社会保险法》58条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期不交社保么,并且告诉我前三个月是试用期,试用期不给你交社保,我该怎么办?
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司试用期三个月未给我缴纳社保。可以以试用期未缴纳社保为由,?
你好,不缴纳社保离职,可以过的赔偿,大概一个月工资!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期两个月,不交社保,我该如何维权
可以去劳动局处理这个事情;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我不想去实习,有什么病可以不去
你好,你描述的情况可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察队的投诉电话是多少?
您好,可以上网查询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
因为为了防止泄露客户资料这合理吗,入职需要有个担保人,我现在在一家互联网科技公司平时主要就是开发程序
入职担保人有违法的风险。一般而言,要求提供担保单位的要求是对劳动者权利的侵犯,不符合劳动法保护劳动者合法权利的原则,违反了法律规定,“劳动担保合同”是无效的。法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否可以积累两种不同的特殊工种?
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。原国家劳动部把从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我,我未满十八干的服务员
现在酒店服务员多数在30~40岁左右,甚至有的社会连锁酒店服务员年龄更大。 酒店服务员一般年龄没有特别固定的限制,但是在酒店做服务员的大多数情况下,年龄不大
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
九转律所律师
近期帮助 27128 人
因为一些原因去不了,押金不是被甲方拿走,而是被中间商拿走,
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111168 人
您好工作十五个月没有劳动合同和保险想仲裁咨询仲裁问题
15分钟前
孟振东律师
近期帮助 328 人
在此情况下导致后车乘客开门时于电动车相撞,在此情况下是乘客付全部责任吗?需要由乘客赔付电动车主和运营
15分钟前
彭霞律师
近期帮助 16916 人
.我申请强制拍行的债务人前面已经有人申请强制执行了,我想请问申请强制分配需要向法院提交什么材料。
17分钟前
郑伟律师
近期帮助 2028 人
超速驾驶撞死人
17分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15231 人
你好,我的货车出了交通事故,保险公司不同意换驾驶室,走起诉可以吗,用自己先垫付费用吗
20分钟前
郑伟律师
近期帮助 2028 人
我是正常行驶,对方应该也是正常行驶,我撞到了后坐上的小孩
21分钟前
余联刚律师
近期帮助 111168 人
我车被别人撞了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询