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私人企业旷工一天罚款600这样合理吗？
更新时间：2022-12-05 10:30:30
问题描述：
私营企业因旷工被罚款600英镑是否合理？
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需要视公司的规章制度而定
2022-07-17 19:12:37
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如果公司依法制定的规章制度有相关规定且进行公示的，则因员工犯错而罚款是合法的，但是罚款的数额也必须合理。如果员工严重违反公司的规章制度的，公司还可以与其解除劳动
合同
。
2022-12-05 10:30:30
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